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        企業篇


        ·長沙一言堂文化傳播有限公司是誰?

             長沙一言堂文化傳播有限公司是一家致力于圖書出版發行、教育產品策劃研發銷售、咨詢服務等綜合性服務

        的公司。公司于2011年12月成立,2012年4月注冊成功。公司在過去四年時間,先后與成都時代出版社、中國海洋大學出版社、

        科學文化音像出版社、北京師范大學、上海交通大學、南開大學、清華大學、山東大學、中國地質大學、電子科技大學等國內一

        流出版機構和教育科研機構展開廣泛的交流和合作,并取得了豐碩的成果。伴著中國海洋大學出版社北京發行部的成立,

        又邁向了一個更好的臺階。 

             2012年長沙一言堂立足湖南當地、面向全國市場,依托總公司“服務至上 隨需應變 腳踏實地 重諾輕利”的企業理

        念,秉承“同心同德 拼搏進取”的企業精神,為廣大學者探索知識的源泉,為讀者提供精品圖書。未來公司將結合現

        狀開創出一系列適合公司成長與發展的道路和規劃。積極開拓市場,培養銷售人才,不斷完善制度,務實基礎建設

        ,塑造企業形象,為公司發展道路奠定更堅實基礎。 
        我們的價值來自協助您創造價值,
        我們尊重您的每一次投入,
        認真對待每一位合作伙伴,
        珍惜每一次合作機會, 
        您的信任與欣賞,是我們不斷誕生的能量與機會, 
        歡迎您與我們建立溝通, 
        我們定以專業、真誠回報, 
        期待您的發展也有我們的奉獻!


        ·長沙一言堂文化傳播有限公司使命:

            成為中國論文資源整合代理的領導品牌;搭建員工實現人生價值的堅實平臺。

         

        長沙一言堂文化傳播有限公司精神:

           同心同德   拼搏進取 


        長沙一言堂文化傳播有限公司宗旨

          一言九鼎  誠信友善   創造價值    您我共贏

         

        經營理念:服務至上   隨需應變   腳踏實地    重諾輕利


        ·什么是長沙一言堂文化人的特征?

            有胸懷、有遠見、有思維、有品格

         

        ·四大核心競爭力:

           和諧+專注+創新+整合

          

        理念篇

        長沙一言堂文化傳播有限公司核心信念:

        1)和諧:一言堂文化的根基

        2)誠信:今天的誠信,是明天的市場,更是后天的利潤。

        3)感恩:感恩做人,愛心做事。

        4)創新:沒有突破,就沒有創新。

        5)整合:團結一切可以團結的人,合作可以大作。

         

        長沙一言堂文化傳播有限公司工作模式:

        品牌建設:和諧文化、親和溝通

        經營模式:規則、特色、誠信

         

        長沙一言堂文化人的座右銘

        戰略是做正確的事,戰術是把事情做正確。

        借口是成長最大的敵人。

        什么是企業家?圍繞終極目標,能將有效資源做最佳整合的人。

        源于生活,源于實踐,超乎常理。

        永遠理解別人對我們的不理解。

        優秀的往往是簡單的。

        財聚人散,財散人聚,大舍大得,不舍不得,幫助別人就是幫助自己。

         

        人才篇

        ·人才觀

        三流人才,等待機遇;

        二流人才,把握機遇;

        一流人才,創造機遇。

         

        ·吸納人才

        待遇誘人,文化感人,事業留人

        三分人才,七分使用,十二分待遇

         

        ·任用人才:

        講文憑更講水平

        講資歷更講能力

        講學歷更講學習力

         

        ·提拔人才:

        崇尚自我超越,自我提拔,每個人站在董事長的位置

        用人不疑,疑人不用

        大膽地疑,大膽地用

        鼓勵犯錯,犯錯提拔

         

        學習篇

        背會不如學會,學會不如體會,傳承更要創新,海納百川,融會貫通,自成一體。 

        八小時之內求生存,八小時之外求發展。 

        學習改變命運,行動創造奇跡。

         

        一言堂人的小時

        每天學習四小時:

        2小時練口才——人才不一定有口才,有口才一定是人才。學會說服人,才能開法拉利。

        2小時廣泛閱讀——知識需要積累,成功需要積累。成為一個行業的頂級人才,才有可能成就一番事業。

        2小時認識2個陌生人——財富不是永恒的朋友,朋友是永恒的財富

        2小時獨立思考——把財富存入自己腦袋,富裕腦袋,才能富??诖?。

         

        奮斗篇

        ·三大工作作風:

        認真,快,堅守承諾

         

        ·員工文化:

        說自己所做,做自己所說

        聽到,想到,說到,做到

        正當的要求是訓練,不正當的要求是磨煉

        成功在于溝通,矛盾的產生99%來自于溝通。

        執行力:不講抱怨,絕對服從,堅持到底,絕不放棄。

         

        ·快樂工作法:

        做自己最感興趣、最愛好、最擅長的事

        喜愛,熱愛,狂愛

        專一,專業,專注

         

        成就篇

        ·名利觀:

        有名有利,才能說淡泊名利。

        追逐名利,才能成為有價值有影響力的人,才可以做更多可以做的事,幫更多可以幫的人。

        做企業就是一個追逐名利的過程。

         

        ·財富觀:

        人不能把錢帶進棺材,錢卻能把人帶進棺材。

        佛是覺悟了的人,人是迷惘中的佛。

        廣結善緣,廣結財緣,無我大悲積極濟世。

         

        ·成就觀:

        大成在德,小成在智。

        應有的已日過去,欲求的還在身后,知足而永不滿足。



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